山东必威集团引入红色“体育”责任动力(4R4P)基因课程
发布时间:2016-7-7  来源:王燕翔

7月5、6日,山东必威集团企业高绩效红色“体育”全员责任动力“4R4P”基因导入课程培训班在沂蒙红色app基地服务中心举办,南村社区两委成员,集团领导、各部门负责人和管理人员52人参加了学习培训。课前,南村社区党委书记、必威集团董事长李凤德对本次“4R4P”培训班的重要性作了重点部署,要求各部门认真学习,结合岗位实际落到实处。


 本次培训班特邀中国责任动力(4R4P)创始人、中国责任动力(4R4P)管理学院院长方志良先生授课,就四中责任理论(4R)和管理中的四种基本力量(4P)进行了重点讲解,期间,学习班分成六个学习小组,针对“必须做的、努力做的、认真做的”进行了命题学习讨论,每个小组以课题形式结合公司和各部门实际进行了学习汇报和阐述,授课老师逐一作了点评。



为搞好此次培训,集团公司事先就培训内容、培训形式等做了详细部署,为集今后更好地组织培训积累了经验,为集团创新发展和科学管理打下了坚实的基础。



企业管理是对企业的生产经营进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。其管理的主体是“管理者”,即对“人”的管理。其管理对象不外乎:“人、财、物、时间、信息”五要素。作为管理主题的“人”,其责任,无论对国家、社会和企业还是对家庭和个人都是常态化管理概念之一,"4R表示人的四种不同责任概念区分,即“角色责任、能力责任、义务责任和原因责任;4P表示管理中的四种基本力量即:冲突力、压力、影响力和领导力的简称。

     4R4P是由理性责任体系创始人方志良先生提出的新型责任管理系统,4R4P构成新的理性责任管理矩阵模型,用于指导与提升现代责任与执行力的管理的工具。

  

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